Descripción
Descripción del Curso:
Curso teórico online de 16 horas e-learning sobre la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley Karin. Este curso ha sido diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo y práctico sobre cómo identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. La Ley Karin, una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia. En este curso, exploraremos los aspectos clave de esta ley y su aplicación práctica en diversas situaciones laborales.
El curso se desarrolla en modalidad E-learning asincrónico en plataforma Moodle.
Objetivo de desempeño:
- Comprensión del Acoso y la Violencia en el Trabajo: Definiciones, tipos y ejemplos de acoso laboral, sexual y violencia, y su impacto en individuos y organizaciones.
Aprendizaje esperado:
- ● Marco Legal: Análisis detallado de la Ley N°21.643 (Ley Karin), sus objetivos, alcances y obligaciones para empleadores y empleados.
● Políticas y Procedimientos de Prevención: Desarrollo de políticas internas, procedimientos de denuncia y manejo de casos, y estrategias de intervención.
● Rol de los Empleadores y Empleados: Responsabilidades y derechos, promoción de una cultura de respeto y medidas proactivas para la prevención del acoso y la
violencia.
● Recursos y Apoyo: Herramientas y recursos disponibles para víctimas y testigos, así como para la capacitación continua de todos los miembros de la organización.
Unidades de aprendizaje:
Módulo 1 Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Normativas vigentes
● Conceptos y definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
Módulo 2 Marco legal y normativo.
● Convenio 190 de la OIT.
● Ley 21643 (Ley Karin)
● Obligaciones de las entidades empleadoras
● Obligaciones de los organismos administradores
● Consecuencias legales por acoso laboral y sexual en el trabajo
Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Pasos del protocolo en caso de acoso laboral y sexual.
● Denuncia de incidentes y proceso de investigación
● Comisión de investigación y sanciones.
| FICHA TÉCNICA | |
| Curso | Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin) |
| Modalidad | Online – Asincrónico |
| Duración16 | horas |
| Fecha | Fecha Inicio: 31 de marzo 2025
Fecha Término: 04 de abril 2025 |
| Lugar | Plataforma Virtual CRECIENDO www.creciendocap.cl/moodle |
| Dirigido a | Profesionales, técnicos profesionales, administrativos y estudiantes del área de la salud. Y público en general. |
| Requisitos | FICHA-DE-INSCRIPCIÓN |
| Competencias |
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| Temas | Módulo 1: Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. |
| Módulo 2: Marco legal y normativo. | |
| Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. | |
| ¿Quién certifica? | El certificado de aprobación de curso es emitido por Creciendo Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) cuenta con certificación de cumplimiento Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001.
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| Arancel | $15.000 todo público. |
| Medios de Pago | Opciones:
1- Sistema webpay (tarjetas débito y crédito) en nuestro sitio web www.creciendocap.cl 2- Transferencia bancaria a la cuenta VISTA del banco Santander: · Nombre: Arnoldo Vásquez Balboa · Cuenta VISTA: 70-18-69524-8 · Rut: 17.847.870-2 contacto@creciendocap.cl |
| Políticas y Condiciones | DISPONIBLE EN https://creciendocap.cl/privacy-policy/ |
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