[NUEVO] ONLINE – Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin) – 29 de julio 2024

$15.000

Curso teórico online de 16 horas e-learning sobre la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley Karin. Este curso ha sido diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo y práctico sobre cómo identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. La Ley Karin, una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia. En este curso, exploraremos los aspectos clave de esta ley y su aplicación práctica en diversas situaciones laborales.

El curso se desarrolla en modalidad E-learning asincrónico en plataforma Moodle.

Categoría:

Descripción

Descripción del Curso:

Curso teórico online de 16 horas e-learning sobre la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley Karin. Este curso ha sido diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo y práctico sobre cómo identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. La Ley Karin, una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia. En este curso, exploraremos los aspectos clave de esta ley y su aplicación práctica en diversas situaciones laborales.

El curso se desarrolla en modalidad E-learning asincrónico en plataforma Moodle.

 

Objetivo de desempeño:

  • Comprensión del Acoso y la Violencia en el Trabajo: Definiciones, tipos y ejemplos de acoso laboral, sexual y violencia, y su impacto en individuos y organizaciones.

 

Aprendizaje esperado:

  • ● Marco Legal: Análisis detallado de la Ley N°21.643 (Ley Karin), sus objetivos, alcances y obligaciones para empleadores y empleados.
    ● Políticas y Procedimientos de Prevención: Desarrollo de políticas internas, procedimientos de denuncia y manejo de casos, y estrategias de intervención.
    ● Rol de los Empleadores y Empleados: Responsabilidades y derechos, promoción de una cultura de respeto y medidas proactivas para la prevención del acoso y la
    violencia.
    ● Recursos y Apoyo: Herramientas y recursos disponibles para víctimas y testigos, así como para la capacitación continua de todos los miembros de la organización.

 

Unidades de aprendizaje:

Módulo 1 Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Normativas vigentes
● Conceptos y definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.

Módulo 2 Marco legal y normativo.
● Convenio 190 de la OIT.
● Ley 21643 (Ley Karin)
● Obligaciones de las entidades empleadoras
● Obligaciones de los organismos administradores
● Consecuencias legales por acoso laboral y sexual en el trabajo

Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Pasos del protocolo en caso de acoso laboral y sexual.
● Denuncia de incidentes y proceso de investigación
● Comisión de investigación y sanciones.

 

FICHA TÉCNICA
Curso Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)
Modalidad Online – Asincrónico
Duración16  horas
Fecha Fecha Inicio: 29 de julio 2024

Fecha Término: 02 de agosto 2024

Lugar Plataforma Virtual CRECIENDO www.creciendocap.cl/moodle
Dirigido a Profesionales, técnicos profesionales, administrativos y estudiantes del área de la salud. Y público en general.
Requisitos         FICHA-DE-INSCRIPCIÓN
Competencias
  • Curso teórico online de 16 horas e-learning sobre la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley Karin. Este curso ha sido diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo y práctico sobre cómo identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. La Ley Karin, una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia. En este curso, exploraremos los aspectos clave de esta ley y su aplicación práctica en diversas situaciones laborales.
Temas Módulo 1: Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Módulo 2: Marco legal y normativo.
Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
¿Quién certifica? El certificado de aprobación de curso es emitido por Creciendo Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) cuenta con certificación de cumplimiento Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001.

 

Arancel $15.000 todo público.
Medios de Pago Opciones:

1-       Sistema webpay (tarjetas débito y crédito) en nuestro sitio web www.creciendocap.cl

2-       Transferencia bancaria a la cuenta VISTA del banco Santander:

·         Nombre: Arnoldo Vásquez Balboa

·         Cuenta VISTA: 70-18-69524-8

·         Rut: 17.847.870-2

contacto@creciendocap.cl

Políticas y Condiciones DISPONIBLE EN https://creciendocap.cl/privacy-policy/
[NUEVO] ONLINE – Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin) – 29 de julio 2024

Información adicional

Categoría

Profesional, Técnico, Estudiante

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “[NUEVO] ONLINE – Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin) – 29 de julio 2024”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *