Descripción
CURSO – Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)
Descripción del Curso:
Curso teórico online de 16 horas e-learning sobre la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley Karin.
La Ley Karin, una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia.
Establece directrices claras y medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de abuso o violencia.
La Ley Karin es una legislación fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores.
El curso se desarrolla en modalidad E-learning asincrónico en plataforma Moodle.
Objetivo de desempeño:
- Comprensión del Acoso y la Violencia en el Trabajo: Definiciones, tipos y ejemplos de acoso laboral, sexual y violencia, y su impacto en individuos y organizaciones.
Aprendizaje esperado:
- ● Marco Legal: Análisis detallado de la Ley N°21.643 (Ley Karin), sus objetivos, alcances y obligaciones para empleadores y empleados.
- ● Importancia de la Ley Karin: Entender cómo la Ley Karin protege a los trabajadores y contribuye a un entorno laboral saludable.
Conclusión: La Ley Karin es un marco esencial para la protección de los trabajadores. Este curso busca potenciar la comprensión y aplicación de su contenido. Inscríbete y contribuye a un entorno laboral más seguro y respetuoso.
Unidades de aprendizaje:
Módulo 1 Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Normativas vigentes
● Conceptos y definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
Módulo 2 Marco legal y normativo.
● Convenio 190 de la OIT.
● Ley 21643 (Ley Karin)
● Obligaciones de las entidades empleadoras
● Obligaciones de los organismos administradores
● Consecuencias legales por acoso laboral y sexual en el trabajo
Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Pasos del protocolo en caso de acoso laboral y sexual.
● Denuncia de incidentes y proceso de investigación
● Comisión de investigación y sanciones.
Recuerda que la prevención del acoso laboral es responsabilidad de todos. Con la Ley Karin, podemos trabajar juntos hacia un ambiente laboral más seguro. Para más información sobre la Ley Karin y su impacto, visita nuestro sitio web.
| FICHA TÉCNICA | |
| Curso | Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin) |
| Modalidad | Online – Asincrónico |
| Duración16 | horas |
| Fecha | Fecha Inicio: 15 de diciembre 2025
Fecha Término: 19 de diciembre 2025 |
| Lugar | Plataforma Virtual CRECIENDO www.creciendocap.cl/moodle |
| Dirigido a | Profesionales, técnicos profesionales, administrativos y estudiantes del área de la salud. Y público en general. |
| Requisitos | FICHA-DE-INSCRIPCIÓN |
| Competencias |
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| Temas | Módulo 1: Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. |
| Módulo 2: Marco legal y normativo. | |
| Módulo 3: Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. | |
| ¿Quién certifica? | El certificado de aprobación de curso es emitido por Creciendo Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) cuenta con certificación de cumplimiento Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001.
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| Arancel | $15.000 todo público. |
| Medios de Pago | Opciones:
1- Sistema webpay (tarjetas débito y crédito) en nuestro sitio web www.creciendocap.cl 2- Transferencia bancaria a la cuenta VISTA del banco Santander: · Nombre: Arnoldo Vásquez Balboa · Cuenta VISTA: 70-18-69524-8 · Rut: 17.847.870-2 contacto@creciendocap.cl |
| Políticas y Condiciones | DISPONIBLE EN https://creciendocap.cl/privacy-policy/ |
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